OBJETIVOS

1. Participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas,

    desarrollando la estrategia de recursos humanos

2. Adquirir conocimientos de psicología del Trabajo y técnicas de negociación.

3. Realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia

    de estructura organizativa, organización del trabajo, estudios de métodos y

    tiempos de trabajo.

4. Desarrollar trabajos de investigación en el ámbito laboral y

    saber aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social

5. Participar, coordinar y desarrollar grupos de personas y equipos de trabajo.

6. Asesorar y/o gestionar en materia de empleo y contratación laboral

7. Interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones

    laborales aplicando conocimientos a la práctica